Walgreens licencie 469 employés dans l’Illinois, suite à la vente à une société de capital-investissement

Chicago Tribune · Armando L. Sanchez/Chicago Tribune/TNS

Lisa Schencker, Chicago Tribune

Ven, 20 février 2026 à 11:43 AM GMT+9 3 min de lecture

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Walgreens licencie 469 employés dans l’Illinois, près de six mois après avoir été acheté par une société de capital-investissement.

Les employés travaillent dans les bureaux de l’entreprise à Deerfield, au centre-ville de Chicago et à Danville, selon une lettre que l’entreprise a envoyée au Département du commerce et de l’activité économique de l’Illinois.

Walgreens a indiqué dans la lettre, envoyée plus tôt ce mois-ci, qu’elle donnerait aux employés concernés un préavis de 60 jours avant leur licenciement, à partir du 10 février et dans les jours suivants.

« Walgreens réorganise plusieurs secteurs de l’entreprise pour mieux positionner la société en vue de la croissance et pour obtenir des résultats là où ils comptent le plus : dans nos magasins et auprès de nos clients et patients », a écrit Kimberly Metrick, vice-présidente de Walgreens, dans la lettre.

La lettre précisait que tous les employés concernés resteraient en poste et recevraient leur rémunération et leurs avantages complets pendant 60 jours après avoir été informés de leur licenciement ou jusqu’à leur démission.

Walgreens a également envoyé un avis au Texas ces derniers jours indiquant qu’elle procédait à la suppression de 159 emplois dans cet État, selon la Commission pour la main-d’œuvre du Texas.

« Nous nous concentrons sur le fait de devenir la meilleure pharmacie de détail en Amérique, en commençant par améliorer l’expérience en magasin pour nos clients et patients », a déclaré un porte-parole de Walgreens dans un communiqué jeudi. « Pour ce faire, nous avons pris la décision difficile de simplifier notre organisation tant au centre de soutien qu’au sein de notre direction de terrain afin d’accélérer la prise de décision et d’améliorer le service sur lequel des millions de clients comptent chaque jour. »

Les licenciements font suite à l’acquisition par la société de capital-investissement Sycamore Partners de Walgreens Boots Alliance en août pour environ 10 milliards de dollars — une opération qui a permis à Walgreens de devenir une société privée.

Dans le cadre de cette transition, Sycamore a indiqué que Walgreens, The Boots Group, Shields Health Solutions, CareCentrix et VillageMD fonctionneraient désormais comme des entreprises distinctes et autonomes. Mike Motz, qui était auparavant PDG de Staples US Retail, a été nommé PDG de Walgreens. Peu après la vente, Walgreens a annoncé son intention de quitter ses locaux à l’Old Post Office de Chicago, tout en conservant son siège à Deerfield.

L’accord est intervenu après plusieurs années de difficultés pour le géant de la pharmacie de détail, qui a rencontré des problèmes liés aux remboursements de médicaments et à la concurrence des détaillants en ligne. Walgreens a également rencontré des difficultés après avoir tenté, sans succès, de devenir davantage une destination de soins de santé en investissant des milliards de dollars dans le fournisseur de soins primaires VillageMD.

En 2024, Walgreens a annoncé la fermeture de 1 200 magasins sur une période de trois ans, y compris à Chicago. La société a également lancé une série de licenciements ces dernières années, même avant l’acquisition, dans le but de réduire ses coûts.

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Certains observateurs de l’industrie ont noté, au moment de l’accord, que l’acquisition par une société de capital-investissement donnerait à l’entreprise l’espace et le temps pour une relance, tandis que d’autres craignaient qu’elle n’entraîne des licenciements et la fermeture de davantage de magasins.

« Ces licenciements soulignent les risques liés à la transformation de prestataires de soins essentiels en sociétés de portefeuille de capital-investissement », a déclaré Jim Baker, directeur exécutif du Private Equity Stakeholder Project basé à Chicago, dans un communiqué jeudi. « Ce qui se passera ensuite chez Walgreens sera important non seulement pour les investisseurs, mais aussi pour les travailleurs, les patients et les communautés à travers le pays. »

Ce n’est pas la première vague de licenciements chez Walgreens depuis l’acquisition. Environ 80 employés ont été licenciés en octobre, et, à l’automne, Walgreens a modifié son programme de rémunération pour les jours fériés pour les employés en magasin, déclarant qu’elle ne paierait pas les employés pour les jours fériés qu’ils ne travaillaient pas, bien que les employés soient payés au-delà de leurs taux habituels s’ils travaillaient pendant les jours fériés, selon des documents obtenus par la Tribune.

Bloomberg a d’abord rapporté la nouvelle des licenciements jeudi.

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