Les licenciements massifs liés à l'introduction de l'IA se multiplient dans la Silicon Valley, mais le secteur des actifs cryptographiques n’échappe pas à cette vague. La semaine dernière, une grande plateforme d’échange de cryptomonnaies a annoncé le licenciement d’environ 700 employés, soit environ 14 % de ses effectifs, en expliquant que c’était pour reconstruire son modèle d’affaires autour de l’IA.

Selon les documents soumis aux autorités réglementaires, l’entreprise prévoit de dépenser entre 50 et 60 millions de dollars en indemnités de départ et autres avantages. Le PDG de la société a déclaré dans un communiqué : « L’IA transforme fondamentalement la façon dont nous gérons l’entreprise, et nous restructurons notre organisation pour mener cette nouvelle ère. » Il a également souligné que la volatilité continue du marché des cryptomonnaies était une raison importante, nécessitant une révision immédiate de la structure des coûts en période de marché baissier.

Ce qui est intéressant, c’est que ce mouvement ne concerne pas uniquement les entreprises de cryptographie. Meta a réduit ses effectifs d’environ 10 % et fermé 6 000 postes. Microsoft a également mis en place un programme de départs anticipés pour soutenir ses investissements massifs dans l’IA. La fintech Block a quant à elle réduit près de 40 % de ses employés.

Le cours de l’action de Coinbase Global n’est pas non plus étranger à cette tendance générale du secteur. La société prévoit de se restructurer en une petite équipe gérant des agents IA (robots numériques) capables d’effectuer des tâches de programmation. Les managers humains devront également « travailler en étroite collaboration avec les équipes », selon les déclarations. En d’autres termes, une réforme structurelle majeure, y compris au niveau de la hiérarchie de gestion, est en cours.

Ce qui rejoint la logique des grandes entreprises technologiques que nous avons observée, c’est que l’amélioration rapide des capacités de génération de code par l’IA impacte directement les ingénieurs logiciels. Le secteur est clairement en pleine mutation.

Cependant, dans le cas des entreprises de cryptomonnaies, la pression ne vient pas uniquement de la transformation par l’IA, mais aussi de la cyclicité du marché. Les revenus dépendent fortement du prix et du volume des transactions de cryptomonnaies, ce qui rend la rentabilité très vulnérable en période de marché baissier. Le PDG de la société insiste sur le fait que ces licenciements ne sont pas une réaction à chaud, mais une mesure proactive. La société profite de la morosité du marché pour rationaliser ses opérations et se préparer au prochain cycle.

En observant cette tendance globale du secteur, il est évident que l’évolution des entreprises technologiques est à suivre de près.